retour à la santé™

Retour à La Santé™ est l’aboutissement de nombreuses années d’écoute, d’adaptation et de mise en œuvre de programmes d’assurance invalidité gérés par du personnel médical pour nos clients et leurs employés. Il est rapidement devenu évident que le modèle d’assurance invalidité classique comportait des lacunes, entraînant des retards de traitement et entravant la bonne marche du retour au travail. Une réalité exacerbée par l’augmentation des cas d’invalidité au sein des effectifs et par le fait que les incapacités sont désormais plus souvent de nature psychologique que physique. Ajoutez à cela le problème d’un effectif vieillissant qui se traduit par une incidence plus élevée et plus complexe et vous obtenez la situation qui prévaut aujourd’hui, alors que de nombreuses entreprises constatent une hausse alarmante des coûts associés à la gestion de l’invalidité.

Mais les choses peuvent se passer autrement. Grâce au programme unique Retour à La Santé, vous pouvez réduire les coûts de gestion de l’invalidité et améliorer la couverture d’assurance et le traitement de vos employés.

Retour à La Santé a révolutionné la façon dont les entreprises et leurs employés gèrent les demandes d’indemnisation pour invalidité. Ce programme repose sur un modèle proactif de gestion de l’invalidité axé sur les besoins des employés. Qu’il s’agisse de réduire les délais d’approbation initiaux des demandes d’indemnisation, d’harmoniser les versements d’indemnités ou de réduire les délais d’attente pour obtenir un diagnostic grâce à notre réseau national de médecins, Retour à La Santé crée une culture de communication et de soutien qui aide les employés à se réinvestir dans le monde du travail de manière sûre et rapide.

En adoptant cette démarche centrée sur l’employé, nous faisons en sorte que nos clients récupèrent leurs précieuses ressources plus rapidement afin qu’ils puissent bénéficier de leur productivité, de leurs aptitudes et du service à la clientèle dont ils ont besoin pour le bon fonctionnement de leur organisation.

Avec la mise en œuvre du programme Retour à La Santé dans votre entreprise, vous bénéficierez également d’un excellent rendement de votre investissement. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nous avons réussi à maintenir un taux de sinistres d’invalidité de longue durée de 4,7 pour 1 000 employés. Cette impressionnante baisse des statistiques permet à nos clients d’économiser de l’argent, beaucoup d’argent. Comme les cas d’invalidité de courte durée sont réglés plus efficacement, vous pouvez également vous attendre à profiter d’une réduction de 30 % du nombre de demandes d’indemnisation pour invalidité de longue durée dans un délai d’au plus trois ans.

Ajoutez à cela le fait que les demandes d’indemnité dans le cadre du programme Retour à La Santé sont réglées en moyenne en moins de quatre semaines, comparativement à la norme de huit semaines dans l’industrie, et vous commencerez à entrevoir les économies que vous pourriez réaliser grâce à la mise en œuvre de ce programme exceptionnel.

nos partenaires

Worldsource Financial Management Inc., courtier et promoteur du fonds commun de placement. Autres produits et services fournis par le Groupe Williamson..

Asinta